Resolución de conflictos y controversias

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La vida de las empresas es un proceso constante de diferenciación dentro de ciertos límites. Si priman las diferencias, nos vamos ramificando y separando; si priman los límites, mantenemos la unidad. El crecimiento y la diferenciación tienden a generar conflictos y controversias ¿Cómo hacer para encauzarlos, y evitar que degeneren en enfrentamientos y destrucción?

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Sobre el autor

Productor agropecuario. Asesor en temas ganaderos a empresas agropecuarias y frigoríficas. Especializado en Bienestar Animal, Buenas Prácticas de Manejo (BPM) y diseño de instalaciones. Consultor en temas vinculados a Empresas Familiares. Colaborador de Márgenes Agropecuarios desde 1998. Es Doctor en Sociologia (Washington University, EE.UU.).

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