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Empresas Familiares

Se analizan distintas alternativas para hacer previsiones financieras para hacer frente a situaciones previsibles en empresas familiares. Ante el eventual retiro de algún socio familiar, la EF puede tomar recaudos mucho antes de que se formalice el hecho, para afrontar la salida y minimizar el impacto sobre el desarrollo de la empresa. El tema tiene aristas que merecen comentarse.

Editoriales

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En el traspaso de empresas lo más complejo posiblemente no sea la cuantificación de activos y pasivos, sino todo lo relativo a los pasivos contingentes. En otros traspasos ocurre exactamente lo mismo.

Varios

Se comentan las particularidades de las Agrupaciones de Colaboración y de las Asociaciones Transitorias de Empresas, que constituyen alternativas a tener en cuenta en proyectos de crecimiento horizontal o vertical y permiten dar una cobertura jurídica adecuada a estos emprendimientos.

Empresas Familiares

Los problemas de toda empresa familiar tienen orígenes que se remontan al período en que todavía no era una organización en la que participaba la familia. A esa etapa la denominamos “pre-empresa familiar”. Se analizan distintas variantes de esta fase fundacional de la EF.

Varios

Vivimos meses turbulentos, que recuerdan a la maldición china: “Que vivas tiempos interesantes”. No hay fórmula universal ni infalible para capear tormentas, pero hay algunas prácticas sin duda recomendables. Una de ellas es la elección de lo simple por sobre lo complejo.

Varios

El trabajo agropecuario ha cambiado mucho en los últimos años. Pese a ello, siguen en pie muchos criterios y hábitos, a veces obsoletos, para la organización y la remuneración del trabajo agropecuario. Se presentan algunas ideas para responder a las nuevas realidades.

Empresas Familiares

Tanto en las relaciones personales como en cuestiones laborales existen distintas formas de “marcación el terreno”, como forma del ejercicio del poder y de la dominación. Se analizan diversos ejemplos que tienen que ver con la actitud, la ocupación directa del espacio, las formas de negociación, las reglas de etiqueta, los mitos del diálogo y de la unión familiar.

Empresas Familiares

Se comentan una serie de temas que apuntan a resguardar los derechos de los miembros de la familia y al mismo tiempo atender los requerimientos de la empresa familiar, para que esta sea viable en el tiempo. La conformación de los mismos en un compromiso escrito, el protocolo, apunta a establecer las “reglas de juego” y a minimizar los conflictos que puedan producirse en el futuro.